السيرة الذاتية للمستشار علي الحبيشي
متخصص في الإدارة الاستراتيجية والتحليل المؤسسي، وباحث في الاستراتيجيات الفعالة لتحسين الأداء الفردي والمؤسسي.
علي أحمد الحبيشي
خبير دولي في الإدارة الاستراتيجية والتحليل المؤسسي، يمتلك خبرة تزيد عن 18 عامًا في مجالات التدريب والتطوير المؤسسي. حاليًا، يشغل منصب استشاري التطوير المؤسسي في شركة اوشن جروب بسلطنة عمان ويعمل كاستشاري في الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية بالأردن. يحمل الحبيشي شهادات تدريب معتمدة دوليًا ويتميز بتكريمات من النقابات العمالية والهيئات التي خدمها. هو أيضًا مؤسس ورئيس تنفيذي للأكاديمية الدولية للتمكين الإداري والقيادي. بتحصيله لدرجة الماجستير في إدارة الأعمال، يجسد الحبيشي رمزًا للكفاءة والتميز في مجال التدريب والتطوير في الوطن العربي.
الرؤية
تتمثل في تحفيز الأفراد والمؤسسات لتحقيق تميزهم، من خلال توفير خدمات تدريب واستشارات مخصصة، تعزز روح الابتكار وتسهم في بناء مجتمع يزخر بالقادة المبدعين والمؤثرين.
الرسالة
تحفيز وتمكين الأفراد والمؤسسات لتحقيق تفوقهم، من خلال تقديم تجارب تدريبية واستشارية محفزة ومخصصة. تحويل الصعوبات إلى فرص للنمو والتطور، مما يسهم في بناء مستقبل يعتمد على الابتكار والتميز.
القيم
تتسم قيمي بالالتزام بالتفوق، والنزاهة، وتقديم الخدمة بروح الابتكار. نؤمن بقوة التعلم المستمر والتعاون الفعّال، حيث تمثل هذه القيم أساس بناء علاقات قائمة على الثقة والاحترافية. نسعى جاهدين لتعزيز هذه القيم في جميع جوانب العمل، لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام في مجال التطوير الشخصي والمؤسسي.
السيرة الذاتية
فضلاً اضغط على العنوان الرئيسي للوصول الى التفاصيل
- استشاري التطوير المؤسسي في شركة اوشن جروب ـ سلطنة عمان من بداية 2022م.
- استشاري الادارة الاستراتيجية والتحليل المؤسسي في الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية ـ الأردن 2015 إلى الآن.
- استشاري في الموارد البشرية واعداد الهياكل التنظيمية في مركز الاختيار الذكي ـ الأردن من بداية 2018 إلى الآن.
- استشاري التدريب والتطوير المؤسسي في مركز الصقور والتدريب والاستشارات ـ الأردن من 4/2020 إلى الآن.
- مشرف البطولة العربية للذاكرة في الأردن 2016 إلى الآن.
- المؤسس والرئيس التنفيذي للأكاديمية الدولية للتمكين الإداري والقيادي من بداية 2012م إلى الآن .
- استشاري إعداد الحقائب التدريبية وتقييم جودة التدريب لدى البورد العربي لتكنولوجيا المعلومات والتدريب القيادي ـ جمهورية مصر.
- الأمين العام لمنظمة جامعة الشباب العربي والإفريقي.
- حاصل على الرخصة الدولية في التدريب من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير – بريطانيا.
- مدرب معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير – بريطانيا.
- مدرب معتمد من الأكاديمية العالمية لإعادة الإتزان البشري ـ لندن .
- مدرب معتمد من البورد العربي لتكنولوجيا المعلومات والتدريب القيادي ـ مصر.
- مدرب معتمد من الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية ـ الأردن .
- مدرب معتمد في الذاكرة الفائقة للجامعيين من البطولة العربية للذاكرة.
- حاصل على شهادة مهارات التدريب الفعال من الاتحاد العالمي لمدربي ومستشاري البرمجة العصبية.
- تمهيدي ماجستير ـ الأكاديمية العربية للعلوم المصرفية / إدارة أعمال.
- بكالريوس إدارة أعمال – كلية العلوم الإدارية والإنسانية ـ جامعة العلوم والتكنولوجيا2011ـ 2012م.
- ليسانس آداب – تخصص علوم قرآن – جامعة إب – 2004 – 2005م.
- التسويق للمحترفين ـ المركز الكندي العالمي .
- الإدارة الإعلامية للأزمات ـ مركز الجزيرة للإعلام ( التعليم الالكتروني ).
- التقرير التلفزيوني الاخباري ـ مركز الجزيرة للإعلام ( التعليم الالكتروني ).
- الخبر الصحفي ـ مركز الجزيرة للإعلام ( التعليم الالكتروني ).
- تحدث للكاميرا ـ مركز الجزيرة للإعلام ( التعليم الالكتروني ).
- دبلوم إدارة أعمال من مركز الرائد – إب.
- دبلوم في التسويق معتمد من البورد الأمريكي.
- دبلوم برامج تطبيقية .
- دبلوم التنويم الإيحائي معتمد من البورد الأمريكي.
- ممارس معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من الإتحاد العالمي لمدربي ومستشاري البرمجة العصبية .
- دبلوم معتمد في الجرافولوجي من الأكاديمية العالمية لتطوير العلاقات الإنسانية .
- ممارس معتمد في الكوتشينج المؤسسي من معهد الانتاجية الأمريكية.
- مشارك في إعداد حقيبة تدريبية ( ادارة الموارد البشرية ) معدة لأكاديمية الفيصل في السعودية .
- دورة في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن.
- دورة في ادارة المشاريع الاحترافية PMPمن الأكاديمية العربية للعلوم المصرفية .
- دورة فن الفراسة (الفسيونومي) قراءة الوجود من الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية .
- دورة تصاميم (Photoshop).
- دورة التخطيط الاستراتيجي للمدرب الدولي د. محمد فتحي .
- دورة في فن التفاوض والتعامل مع الأنماط الصعبة .
- دورة دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات للدكتور. ناجي هندي.
- دورة مهارات البيع من خلال المعارض – مركز التواصل للتنمية الإنسانية.
- دورة المهارات الإشرافية – مركز التواصل للتنمية الإنسانية.
- دورة الإدارة المتقدمة للموارد البشرية د. منصور العريقي .
- دورة تقويم الأداء للأفراد والمؤسسات للمدرب الدولي أ . د. محمد عشوش.
- دورة الأعمدة السبعة للمدير المتميز للمدرب الدولي د. محمد فتحي خبير التطوير الإداري.
- دورة المهارات الإدارية والقيادية للمدربين الدوليين د. محمد فتحي وأ. د محمد عشوش
- دورة القراءة السريعة والتصويرية والخرائط الذهنية للمدرب الدولي- د. محمد إقبال الخضر.
- دورة اختراق أسواق تنافسية جديدة .
- دورة الذاكرة الفائقة للمدرب الدولي عبدالله طولة ـ م جامعة العلوم والتكنولوجيا.
- الإدارة الاستراتيجية المتقدمة ـ د. منصور العريقي.
- دورة دبلوم الذاكرة الفائقة من البطولة العربية للذاكرة .
- ممارس في الذاكرة الفائقة من البطولة العربية للذاكرة .
- ماستر في الذاكرة الفائقة من البطولة العربية للذاكرة .
- الدليل العملي للإدارة الاستراتيجية .
- الوسطية في المنظور القرآني ( بحث تخرج).
- آليات اتخاذ القرار في واقع متغير المعطيات.
- دليل البائع المحترف ( تحت الطبع).
- ضغوط العمل وأثرها على القيادات الإدارية ( بحث تخرج).
- تحليل الأسواق الدولية واستراتيجية دخولها .
- بحوث التسويق ونظم المعلومات التسويقية ( بحث ) .
- الإدارة الاستراتيجية ..دراسة تطبيقية على شركة هنية للأغذية .
- دليل الموارد البشرية ( حقيبة تدريبية اعدت لأكاديمية الفيصل ).
- دليل المهارات الإدارية والقيادية .
- دليل تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب .
- دليل صناعة المدرب المحترف.
- دليل أثر الانتاجية الشخصية وتحسين الأداء .
- دليل مهارات التطوير المؤسسي .
- دليل بناء فريق العمل.
- تكريمي من نقابة المعلمين الأردنيين بدرع وشهادة تقدير للبرامج التدريبية المقدمة لهم .
- تكريمي من نقابة المعلمين الأردنيين للمشاركة في مؤتمر تمكين القيادات التربوية لبناء جيل قادر على قيادة المستقبل ، لإدارة محور الادارة المبنية على المواهب .
- تكريمي بدرع من مركز طارق الأمني في الأردن للمشاركة في التوعية المجتمعية.
- تكريمي من أمانة عمان الكبرى بدرع وشهادة تقدير لتقديم برامج تدريبية لموظفي الأمانة .
- تكريمي من الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية بدرع التميز الاداري لتقديم برامج تدريبية وادارية .
- تكريمي من أكاديمية الشرطة في اليمن بشهادة تقدير لتدريبي دكاترة الأكاديمية في تدريب المدربين .
- تكريمي بشهادة تقدير من جامعة البتراء لتقديم برامج تدريبية للطلاب .
- تكريمي بدرع من مؤسسة ملتقانا للرائدات الأردنيات.
- تكريمي بدرع من مدارس الخضر الدولية لتقديمي برامج تدريبية للمعلمين وتأهيل الطلاب لدخول بطولة الأردن للذاكرة .
- تكريمي بدرع من البورد العربي لتكنولوجيا المعلومات والتدريب القيادية لتقديمي برامج تدريبية مميزة.
- تكريمي من أندية التوست ماستر بالعديد من الكؤوس والدروع لفوزي عدة مرات في مسابقات اندية الخطابة العالمية .
الخدمات الاستشارية والدورات التدريبية التي أقدمها
فضلاً اضغط على العنوان الرئيسي للوصول الى التفاصيل
- جوانب الاستشارات في الإدارة الاستراتيجية التحليل المؤسسي
- التحليل المؤسسي المتكامل للمؤسسة وفق SWOT و BCG ومعرفة المؤشرات الأولية للوضع العام.
- استنتاج الاستراتيجيات الحالية للمؤسسة وفق تحليل البيئة الداخلية والخارجية ومدى ملاءمتها للواقع
- التعرف على الاستراتيجيات على مستوى المؤسسة وعلى مستوى القطاع وعلى مستوى الوظيفة
- تحديد الاستراتيجيات المناسبة للمؤسسة وفقا إمكانياتها الحالية والظروف المحيطة
- تحويل الاستراتيجيات إلى خطة تنفيذية على مستوى المؤسسة و مستوى الوظائف وعمل أدله خاصة بالمتابعة والتقييم
- إعادة رسم خارطة الهيكل التنظيمية لتتناسب مع الاستراتيجيات الجديدة
- إعداد الدليل الخاص في الرقابة الاستراتيجية والمتابعة.
- الاستشارات في الموارد البشرية:
- تخطيط الموارد البشرية
- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية
- إعداد أدلة أنظمة العمل الداخلية
- إعداد الدليل المهني بالتعويضات و الأجور
- إعداد الدليل المهني لتحليل الاحتياجات و أنظمة التدريب قياس العائد
- إعداد الدليل المهني للمقابلة الشخصية والتوظيف والاختيار والتعيين
- إعداد الدليل المهني للصحة والسلامة المهنية
- إعداد الدليل المهني بسلم الرواتب و الأجور و البدلات والعلا وات
- إعداد الهياكل التنظيمية المناسبة لتنفيذ الاستراتيجية الخاصة بالمؤسسة
- إعداد دليل إنهاء الخدمات و التقاعد أخلاء الطرف و مكافآت نهاية الخدمة
- إعداد الدليل المهني للجدارات والقدرات والمهارات
- إعداد الدليل المهني لنظام الحوكمة داخل الشركة
- إعداد الدليل المهني لإدارة المخاطر
- إعداد الدليل المهني لنظام الحوافز والمكافآت
- إعداد الدليل المهني لإدارة المواهب الابتكار والابداع
- جوانب الاستشارات في التطوير المؤسسي:
- تجهيز استمارة التقييم خاصة للمدراء في كافة الإدارات لتحديد جوانب القوة والضعف.
- تحليل الوضع الحالي بناءً على بطاقة الوصف الوظيفي و النتائج الحالية.
- إعداد الأدلة الخاصة بجانب التطوير المؤسسي في كافة إدارات الشركة.
- عمل ورشات عمل للمدراء والكادر الوظيفي لشرح الآليات الجديدة لتطوير العمل.
- تدريب المدراء على العمل وفق الاستراتيجيات الجديدة وفهم ادارة التكامل وتقييم الأداء والمتابعة وفق النماذج.
- الإدارة الإستراتيجية المتقدمة ( برنامج عملي ) .
- الإدارة المتقدمة للموارد البشرية ( برنامج عملي من خلال دراسة الحالات).
- دورة صناعة المدرب المحترف .
- أثر الإنتاجية الشخصية في تحسين الأداء .
- دورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب.
- دورة كيف تصبح مديراً وتمارس مهاراتك القيادية (المهارات الإدارية والقيادية).
- بناء الولاء المؤسسي.
- إعداد وكتابة التقارير الإدارية وكتابة محاضر الاجتماعات.
- دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب.
- التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج فايفر.
- التنظيم وإعداد فريق العمل.
- إدارة ضغوط العمل والحياة.
- دورة المهارات الإشرافية والقيادية للإدارات الوسطى.
- دورة مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات.
- دورة القراءة السريعة والتصويرية والخرائط الذهنية.
- دورة صناعة المدرس المحترف.
- الأساليب المعاصرة في تقييم الأداء .
- دليل رؤساء الأقسام ومدراء الإدارات لكتابة خطط العمل.
- دورة مهارات البيع الإحترافي .
- مهارات بيع متقدم .
- بائع الدقيقة الواحدة.
- الخدمة المتقدمة للعملاء والتعامل مع الجمهور.
- دورة اختراق أسواق تنافسية جديدة .
- دورة إعداد الخطة التسويقية.
- أقدم جميع المهارات الأساسية( الاتصال ـ القيادة ـ التحفيز ـ إدارة الوقت ـ مهارات العرض والإلقاء ـ التعامل مع ذوي الطباع الصعبة ـ إدارة وتطوير الذات ـ مهارات البيع الأساسية ـ مبادئ التسويق ).
قالوا عن المدرب
نستعرض تجربة تدريبية مميزة مع المدرب الدولي علي أحمد الحبيشي، حيث يتمتع برؤية فريدة ويقدم خبرة استثنائية في مجال التدريب والتطوير المؤسسي.
المدرب علي الحبيشي يبرز بتميز في توجيه وتحفيز المشاركين، حيث يجمع بين الاحترافية والأسلوب القوي في توصيل المفاهيم، مما يُشعر الفرد بالدعم اللازم لتحقيق أهدافه.
حذيفة هطيف
تجربة تدريبية ملهمة مع المدرب علي الحبيشي، حيث نجح بتوفير رؤى استراتيجية فعّالة تعزز تحفيز الفرد وتطوير مهاراته الشخصية والمهنية.
د. زياد المومني
تجربة تدريبية رائعة مع المدرب الحبيشي، يمتلك قدرة فريدة على خلق بيئة تعلم محفزة، حيث يقدم بشكل احترافي أفضل الأساليب لتنمية القدرات الشخصية وتحفيز التطور المستمر.